기업정보 입사 지원

[세미나 참가기업] イグナイトアイ株式会社 営業職募集 ■企業魅力
・最先端のHRTech業界で急成長中の設立5年目の会社。
・HRTechとは人材(Human Resouce)×技術(Technology)の略で、人事系の仕事をITで効率化を計るサービスのことを指す。現在、日本では注目業界の一つになっている。
・自社開発の採用管理システムSonarがヒットしており、現在業界2位。(ちなみに業界1位はマイナビのAOL)
・Sonar導入企業は日本を代表する大手企業ばかり。パナソニック、LINE、ニトリ、ファイザー、NTTデータ、リコーなど
・Sonarを業界1位にすることを目標にしており、同時に新規事業を仕掛けていこうとしているフェーズ。
・非常に働きやすい会社。残業も少なく、社員の7割が女性。
・経営陣は社長40代、取締役40代、取締役30代の3名で、非常に仲が良い。と言うのも特徴。

■企業情報
イグナイトアイは、2013年5月に設立。テクノロジーと採用ノウハウを活かしたクラウドサービスを企業に提供し、既存の採用手法に捉われない仕組みを創るマーケティングカンパニーです。 テクノロジー化が進んでいない業界・分野に対し、テクノロジーを駆使し「人がやるべき仕事」に集中することにより【創造的な生き方・働き方へのシフト】を。これが私たちのミッションです。 主力サービスは2つ。 【1】採用管理システム「SONAR(ソナー)」は、採用する企業が自社の新卒採用、中途採用、インターンシップなど、あらゆる採用活動の応募者を一元管理するクラウドシステムです。現在、450社を超える導入実績があり、シェア拡大中です。 【2】適性検査「Compass(コンパス)」は、企業が採用時に応募者のパーソナリティや基礎能力を測るための適性検査です。 プロダクトの力が強く、顧客基盤も盤石であるため、あとは自社だけではなくマーケットサイズごと成長させていく仲間を求めています。採用における「プラットフォーム」を作っていくべく、社名でもある『Ignite(着火する)eye(瞳)』瞳が着火するほどのサービスを一緒に作っていきましょう。

■事業内容
企業の採用活動を成功に導くべく、採用のベストプラクティスを反映させたクラウドサービスの開発、販売、運用
①採用管理システムSONAR
企業の新卒・中途採用等あらゆる採用ニーズに対応し、統合的に応募者管理ができるクラウドシステム。採用成果に繋がるコア業務へシフトするための、採用ご担当者様の時間を捻出する、まったく新しい採用管理システムです。
②適性検査Compass
企業の採用活動を成功に導くべく、採用のベストプラクティスを反映させたクラウドサービスの開発、販売、運用

■求める人物像
・チャレンジ精神旺盛な方
・目標/目的を達成する意志を強くお持ちの方
・正しく理解し、正しく説明するコミュニケーション能力をお持ちの方
・クライアントが抱える課題を解決に導く能力をお持ちの方

■本社所在地
東京都千代田区神田三崎町2-2-14 BRICK GATE水道橋2F

■設立
2013-05-01

■事業所
東京

■採用PR
IT×採用ノウハウを活かしたクラウドサービスを展開。創業以来5年連続売上増加。

  • 기업정보

    직원수 : 30명

    자본금 : JPY 10,000,000

  • 자격요건

    신입

    외국어 : 영어 , 일본어

    학력 : 대학교(4년)

  • 근로조건

    급여 : 연봉제 300만엔(월12분)

    근무지 : 해외 일본

    수습 : 있음

    근로시간 : 근로시간유연제(10~16는기본, 하루 노동시간:8시간)

채용정보

채용분야

  • 채용분야 영업·고객상담 => 영업관리·지원
  • 고용형태 정규직
  • 채용인원 0명
업무내용 企業の人事・採用部門向けに
・採用管理システム「SONAR(ソナー)」
・適性検査「Compass(コンパス)」
などのサービスを提案

자격요건

  • 경력 신입
  • 외국어 영어 불문 일본어 (비즈니스 레벨)
  • 학력 대학교(4년) 졸업예정자 지원 가능
지원자격 ■募集学部学科:文系/理系問わず

기타 ■入社時期:相談の上、決定
■勤務地:本社
■面接言語:日本語

★WEB企業採用説明会:https://youtu.be/02fNecmhcuA
★企業ホームページ:https://www.igniteeye.com/

근로조건

  • 연봉 연봉제 300만엔(월12분)
  • 승급 연1회
  • 상여 연1회
  • 비자 취업비자
  • 기타 ■研修内容
    -新入社員研修
    新卒者向け研修制度。社会人としてのビジネスマナー研修

복리후생

  • 휴일/휴가 ■연간 휴일 126일 ■토 일 공휴일 휴가 ■여름 휴가 ■연말 연시 유급 휴가(년 10일)외
  • 그 외 조건 ■체력 단련비(6,000엔/월 적용 조건 있음)
  • 교통비 ■통근 수당(월액 상한 3만엔)
  • 기타 ■전근 없음 ■주택수당 없음 ■기숙사,사택제공 없음

접수기간

  • ~ 2018-09-23 까지

제출서류 및 접수방법

  • 제출서류 이력서: 일문 / 자기소개서: 일문 / 경력기술서: 일문
  • 지원방법

전형절차

  • 서류전형

    1차면접

    2차면접

    내정

    입사

  • 발표방법 대상자에 한해 개별 연락