[한국 고급 인재의 일본취업] 일본식 채용으로 성장 기회에 대한 어필을

[한국 고급 인재의 일본취업] 일본식 채용으로 성장 기회에 대한 어필을본 특집 내의 연재 「한국 고도 인재의 일본 취직」시리즈에서는, 지금까지 한국의 노동 시장의 현상...

한국인의 입장에서 본 현재의 일본취업과 일본기업이 앞으로 생각해야 할 채용전략 (후편)

한국인의 입장에서 본 현재의 일본취업과 일본기업이 앞으로 생각해야 할 채용 전략 (후편) 1. 해외 취직에서는 지명도에 별로 신경 쓰지 않는다.

한국인의 입장에서 본 현재의 일본취업과 일본기업이 앞으로 생각해야 할 채용전략 (전편)

한국인의 입장에서 본 현재의 일본취업과 일본기업이 앞으로 생각해야 할 채용 전략 (전편)    ...

[人터뷰 : 柳楽太郎] 한일 간에 위화감? 직접 보고 체감하는 걸 받아들일 뿐!

【마이나비 커리어 리서치 칼럼】 한국과 일본의 취업·전직 사정의 차이

韓国と日本の就職・転職事情の違い2023.05.22 マイナビコリアで代表理事社長を務めている柳楽（なぎら）と申します。私自身は新型コロナウイルス感染症の流行が宣言された202...