제 1 조 (목적)

본 약관은 주식회사 마이나비코리아(이하 "회사")가 인터넷을 통하여 웹사이트 서비스를 제공함에 있어 이를 이용하는 가입자의 이용 조건, 제반 절차 및 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (정의)

• 본 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.
• 1."서비스"라 함은 웹사이트 http://www.mynavikorea.co.kr(이하 "사이트")를 통하여 회사가 기업(단체, 사업자, 교육기관) 또는 개인이 구인, 구직과 교육을 목적으로 등록하는 자료를 DB화하여 각각의 목적에 맞게 분류 가공, 집계하여 정보를 제공하는 서비스와 사이트에서 제공하는 모든 부대 서비스를 말한다.
• 2."개인 회원"이라 함은 서비스를 이용하기 위하여 본 약관에 동의하고 회사와 이용계약을 체결하여 회원ID를 부여받은 개인을 말한다.
• 3."회원ID"라 함은 회원의 식별과 회원의 서비스 이용을 위하여 개인 회원이 선정하고 회사가 부여하는 문자와 숫자의 조합을 말한다.
• 4."비밀번호"라 함은 회사의 서비스를 이용하려는 사람이 회원ID를 부여받은 자와 동일인임을 확인하고 개인 회원의 권익을 보호하기 위하여, 개인 회원이 선정한 문자와 숫자의 조합을 말한다.

제 3 조 (약관의 명시와 설명 및 개정)

• ①회사는 본 약관의 내용과 상호, 영업소 소재지, 대표자의 성명, 사업자등록번호, 연락처 등을 이용자가 알 수 있도록 초기 화면에 게시하거나 기타의 방법으로 공지하여야 한다.
• ②회사는 약관의 규제에 관한 법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률, 개인정보 보호법 등 관계 법령을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있다.
• ③회사가 본 약관을 개정할 경우에는 적용일자, 개정내용 및 개정사유를 명시하여 현행 약관과 함께 사이트의 초기화면에 그 적용일자 7일 이전부터 적용일자 전일까지 공지한다. 다만, 개인 회원에게 불리하게 약관 내용을 변경하는 경우에는 최소한 30일 이상의 기간을 두고 공지한다.
• ④개인 회원은 변경된 약관에 대하여 거부할 권리가 있다. 개인 회원은 변경된 약관이 공지된 날로부터 15일 이내에 거부 의사를 표명할 수 있다. 개인 회원이 변경된 약관을 거부하는 경우, 회사는 15일 전의 사전 통지로써 해당 개인 회원과의 계약을 해지할 수 있다.
• ⑤회사가 제3항에 따라 개정 약관을 공지하면서 개인 회원에게 개정 약관 적용일로부터 15일 내에 거부 의사를 표시하지 않고 서비스를 계속 이용하는 경우에는 동의하는 것으로 간주하겠다는 뜻을 명확하게 따로 고지하였음에도, 개인 회원이 그 기간 내에 거부 의사를 표시하지 않고 서비스를 계속 이용하는 경우에는 개정 약관에 동의하는 것으로 간주한다.

제 4 조 (약관의 해석)

본 약관에서 정하지 않은 사항에 대해서는 약관의 규제에 관한 법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률, 개인정보 보호법 등 관계 법령 또는 상관례에 따른다.

제 5 조 (이용계약의 성립)

• ①회사의 서비스 이용계약(이하 “이용계약”)은 개인 회원이 되고자 하는 자(이하 “이용신청자”)가 본 약관을 읽고 그 내용에 대하여 동의한 다음 이용신청(회원가입신청)을 하고, 회사가 이에 대하여 승낙함으로써 성립한다.
• ②이용신청자는 이용신청 시 사이트상의 "동의함" 버튼을 클릭함으로써 본 약관에 대하여 동의한다는 의사를 표시할 수 있다.
• ③회사의 승낙은 회사가 이용신청자의 본 약관에 대한 동의를 확인하고 이메일 또는 서면으로 통지함으로써 이루어지고, 이용계약은 이러한 승낙의 통지가 이용신청자에게 도달하는 때에 성립한다.

제 6 조 (서비스 이용신청)

• ①이용신청자는 회사에 회사가 요청하는 서비스의 이용에 필요한 최소한의 제반 정보(이름, 이메일, 생년월일, 연락처 등)를 제공하여야 한다. 다만, 회사는 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률, 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률, 개인정보 보호법 등 관계 법령을 준수하여 이용신청자로부터 제반 정보를 제공받는다.
• ②모든 개인 회원은 반드시 본인의 이름, 이메일 및 생년월일을 회사에 제공하여야만 서비스를 이용할 수 있으며, 실명으로 등록하지 않은 사용자는 서비스의 이용과 관련하여 일체의 권리를 주장할 수 없다.
• ③타인의 명의를 도용하여 이용신청을 한 자의 회원ID는 모두 삭제되며, 관계 법령에 따라 처벌을 받을 수 있다.

제 7 조 (이용신청의 승낙과 제한)

• ①회사는 제5조의 이용신청에 대하여 업무수행상 또는 기술상 지장이 없는 경우에는 원칙적으로 접수 순서에 따라 이용신청을 승낙한다.
• ②회사는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 이용신청을 승낙하지 아니한다.
  1. 1. 실명이 아니거나 타인의 명의를 이용하여 신청한 경우
  2. 2. 이용신청의 내용을 허위로 기재한 경우
  3. 3. 사회의 안녕질서 또는 미풍양속을 저해할 목적으로 신청한 것이 명백한 경우
  4. 4. 기타 회사가 미리 마련한 소정의 이용신청 요건을 충족하지 못하는 경우
• ③회사는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그 사유가 해소될 때까지 이용신청의 승낙을 유보할 수 있다.
  1. 1. 서비스 관련 설비의 용량이 부족한 경우
  2. 2. 기술상 장애 사유가 있는 경우
  3. 3. 기타 위 각 호에 준하는 사유로서 회사가 합리적인 이유에 따라 이용신청의 승낙 유보가 필요하다고 인정하는 경우
• ④회사는 제2항 또는 제3항에 의하여 이용신청을 승낙하지 아니하거나 승낙을 유보하는 경우 이를 이용신청자에게 통지하여야 한다. 다만, 회사의 귀책사유 없이 이용신청자에게 통지할 수 없는 경우에는 그러하지 아니하다.

제 8 조 (서비스의 내용)

• ①회사가 제공하는 서비스의 내용은 다음 각 호와 같다.
  1. 1. 인재 데이터베이스 검색을 위한 이력서 등록 서비스
  2. 2. 온라인 입사지원 서비스
  3. 3. 헤드헌팅 서비스
  4. 4. 구인, 구직과 관련된 제반 서비스
  5. 5. 교육, 이벤트와 관련된 제반 서비스
  6. 6. 기타 회사가 자체 개발하거나, 다른 회사와의 협력 계약 등을 통하여 제공하는 일체의 서비스
• ②회사는 필요한 경우 서비스의 내용을 추가 또는 변경할 수 있다. 다만, 이 경우 회사는 추가 또는 변경 내용을 개인 회원에게 공지하여야 한다.

제 9 조 (개인 회원의 개인정보, 이력서의 노출 및 제공)

• ①개인 회원의 이력서는 개인 회원이 이용신청, 이력서 작성 또는 수정 시 희망한 형태로 노출한다.
• ②회사는 개인 회원이 교육 또는 이벤트에 대한 상담을 원할 경우 교육 기관에게 개인 회원의 이메일 주소를 제공할 수 있으며, 개인 회원이 교육 기관과 관련한 정보의 수신을 원할 경우 교육 기관에게 연락처를 제공할 수 있다.
• ③회사는 개인 회원의 개인정보를 노출하거나, 개인 회원이 원하는 기업 등에 해당 개인정보를 제공하는 경우, 미리 관계 법령에 따라 해당 개인 회원의 동의를 얻어야 하며 그 동의의 범위를 초과하여 노출하거나 제공하여서는 아니 된다.

제 10 조 (제휴 서비스)

• ①회사는 회사와 제휴 관계가 있는 타 인터넷 웹 사이트나 신문, 잡지 등의 오프라인 매체에서 사이트에 등록된 개인 회원의 이력서 정보가 열람 또는 등록될 수 있는 서비스(이하 “제휴 서비스”)를 제공할 수 있다. 제휴 서비스를 통하여 노출되는 이력서 정보의 범위는 제9조의 각 항에 따른다.
• ②회사가 제휴 서비스를 제공할 경우에는, 회사는 개인 회원의 이력서 정보가 제휴를 통하여 타 인터넷 웹 사이트 및 신문, 잡지 등의 오프라인 매체에 열람 또는 등록될 수 있음을 고지하여야 하며, 미리 관계 법령에 따라 해당 개인 회원의 동의를 얻어야 한다. 또한, 회사는 개인 회원의 이력서 정보가 열람 또는 등록될 수 있는 타 인터넷 웹 사이트 및 신문, 잡지 등의 오프라인 매체의 전체 목록을 개인 회원이 열람할 수 있도록 사이트 내에 공개하여야 한다.

제 11 조 (서비스의 요금)

• ①개인 회원의 가입과 이력서 등록은 무료이다. 다만, 회원 가입 이외의 서비스는 유료로 제공될 수 있다.
• ②회사는 유료 서비스를 제공할 경우 해당 서비스 요금을 사이트에 공지하여야 한다.
• ③회사는 유료 서비스의 요금을 변경되는 날로부터 7일 전에 공지함으로써 해당 요금을 서비스의 종류 및 기간에 따라 변경할 수 있다. 다만, 유료 서비스의 요금 변경 이전에 체결 또는 제공된 서비스에 대하여는 변경된 요금을 소급하여 적용하지 아니한다.

제 12 조 (서비스 이용시간)

• ①회사는 특별한 사유가 없는 한 연중무휴, 1일 24시간 서비스를 제공한다. 다만, 회사는 서비스의 종류나 성질에 따라 제공하는 서비스 중 일부에 대해서는 별도로 이용시간을 정할 수 있으며, 이 경우 회사는 그 이용시간을 사전에 개인 회원에게 공지 또는 통지하여야 한다.
• ②회사는 자료의 가공과 갱신을 위한 시스템 작업, 장애 해결을 위한 보수 작업, 정기 PM 작업, 시스템 교체 작업, 회선 장애 등이 발생한 경우, 일시적으로 서비스를 중단할 수 있으며 사전에 계획된 작업에 의하여 서비스를 중단할 경우 서비스 중단 시간과 작업 내용을 공지하여야 한다.

제 13 조 (서비스 제공의 중지)

회사는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 서비스의 제공을 중지할 수 있다.

• 1.설비의 보수 등 회사의 필요에 의한 사유로서 사전에 개인 회원에게 통지한 경우
• 2.기간통신사업자가 전기통신서비스 제공을 중지하는 경우
• 3.기타 불가항력적인 사유에 의하여 서비스 제공이 객관적으로 불가능한 경우

제 14 조 (정보의 제공 및 광고의 게재)

• ①회사는 개인 회원에게 서비스 이용에 필요가 있다고 인정되거나, 서비스 개선 및 개인 회원 대상의 서비스 소개 등을 목적으로 하는 각종 정보를 관계 법령을 준수하여 이메일이나 서신 우편을 이용한 방법으로 제공할 수 있다.
• ②회사는 제공하는 서비스와 관련되는 정보 또는 광고를 서비스 화면, 홈페이지 등에 게재할 수 있으며, 수신에 동의한 개인 회원에게 이메일을 통하여 광고성 정보를 전송할 수 있다. 개인 회원은 언제든지 수신을 거절할 수 있으며, 회사는 개인 회원이 수신을 거절하는 경우 광고성 정보를 전송하지 아니 한다.
• ③회사는 개인 회원이 광고주의 판촉 활동(사이트에 게재하거나, 본 서비스를 이용하여 진행하는 등의 판촉 활동)에 참여하거나, 광고주와 교신 또는 거래함으로써 발생하는 모든 손해에 대해 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임을 부담하지 않는다.

제 15 조 (자료 내용에 대한 책임과 회사의 정보 수정 권한)

• ①개인 회원은 개인 회원이 등록한 개인정보 및 이력서와 사이트에 게시한 게시물(이하 “자료 내용”)을 사실에 근거하여 성실하게 작성하여야 한다. 만약 자료 내용이 허위이거나, 개인 회원이 자료 내용을 부정확하게 작성한 경우에, 그에 따라 발생하는 모든 책임은 개인 회원이 부담한다.
• ②개인 회원 본인이 모든 자료 내용을 작성하고 관리하는 것이 원칙이며, 제반 사정상 자료 내용의 작성 및 관리를 제3자에게 위탁하는 경우에도 자료 내용에 대한 책임은 개인 회원이 부담한다. 따라서, 개인 회원은 주기적으로 자신의 자료 내용을 확인하여 항상 자료 내용이 정확하게 관리될 수 있도록 노력하여야 한다.
• ③회사는 개인 회원이 등록한 자료 내용에 오자, 탈자, 타인의 명예를 훼손하거나 모욕적인 표현 기타 사회적 통념에 명백히 어긋나는 문구가 포함되어 있는 경우 이를 언제든지 수정할 수 있다.

제 16 조 (자료 내용의 활용 및 온라인 입사 지원 정보)

• ①개인 회원이 입력한 정보는 특정 개인을 알아볼 수 없는 형태로 익명화 작업을 거쳐 취업 및 관련 동향의 통계 자료로 활용될 수 있으며 그 자료는 매체를 통하여 언론에 배포될 수 있다.
• ②사이트의 온라인 입사 지원 시스템을 통하여 기업에게 제공된 개인 회원의 정보는 해당 기업의 인사 자료로 활용될 수 있으며 이에 대한 관리 권한은 해당 기업의 정책에 의한다.

제 17 조 (회사의 의무)

• ①회사는 본 약관에서 정한 바에 따라 계속적, 안정적으로 서비스를 제공할 수 있도록 최선의 노력을 다하여야 한다.
• ②회사는 서비스와 관련하여 개인 회원의 불만사항이 접수되는 경우 이를 즉시 처리하여야 하며, 즉시 처리가 곤란한 경우에는 그 사유와 처리 일정을 서비스 화면 또는 기타 방법을 통하여 해당 회원에게 통지하여야 한다.
• ③회사는 유료 결제와 관련한 정보를 1년 이상 보존한다. 다만, 개인 회원에 해당하지 않는 자에 대하여는 그러하지 아니하다.
• ④회사는 천재지변 등 예측하지 못한 일이 발생하거나 시스템의 장애가 발생하여 서비스가 중단될 경우, 이로 인한 손해에 대해 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임을 부담하지 않는다. 다만, 회사는 자료의 복구, 정상적인 서비스 제공이 이루어질 수 있도록 최선을 다한다.
• ⑤회사는 개인 회원의 자료를 본 서비스 이외의 목적으로 제3자에게 제공하거나 열람하게 할 경우 반드시 개인 회원으로부터 관계 법령에 따른 동의를 얻어야 한다.

제 18 조 (개인 회원의 의무)

• ①개인 회원은 관계 법령, 본 약관의 규정 및 기타 회사가 통지하는 사항을 준수하여야 하며, 그 밖에 회사의 업무에 방해되는 행위를 하여서는 아니 된다.
• ②개인 회원이 유료 서비스를 이용할 경우 이에 대한 요금을 지정한 기일 내에 납부하여야 한다.
• ③개인 회원이 결제 수단으로 신용카드를 사용할 경우 비밀번호 등 정보에 대해서는 개인 회원 스스로 유실을 방지하는 등의 관리를 하여야 한다. 다만, 사이트 자체의 결함에 의하여 비밀번호 등 정보가 유실되는 경우에는, 개인 회원은 그에 따른 책임을 부담하지 아니한다.
• ④개인 회원은 서비스를 이용하여 얻은 정보를 회사의 사전 동의 없이 복사, 복제, 번역, 출판, 방송 기타의 방법으로 사용하거나 이를 타인에게 제공할 수 없다.
• ⑤개인 회원은 본 서비스를 건전한 구인 구직 이외의 목적으로 이용하여서는 아니 되며, 본 서비스의 이용 중 다음 각 호의 행위를 하여서는 아니 된다.
  1. 1. 다른 회원의 아이디를 부정하게 사용하는 행위
  2. 2. 범죄행위를 목적으로 하거나 기타 범죄행위와 관련된 행위
  3. 3. 타인의 명예를 훼손하거나 모욕하는 행위
  4. 4. 타인의 지적재산권 등의 권리를 침해하는 행위
  5. 5. 해킹 행위 또는 바이러스의 유포 행위
  6. 6. 타인의 의사에 반하여 광고성 정보 등 일정한 내용을 계속적으로 전송하는 행위
  7. 7. 서비스의 안정적인 운영에 지장을 주거나 줄 우려가 있다고 판단되는 행위
  8. 8. 사이트의 정보 및 서비스를 이용한 영리 행위
  9. 9. 그 밖에 선량한 풍속, 기타 사회질서를 명백히 해하거나 관계 법령에 위반하는 행위

제 19 조 (개인 회원의 계약 해지, 서비스 중지 및 자료 삭제)

• ①개인 회원이 관리자에게 가입시 입력한 회원ID, 비밀번호, 이메일 주소 및 생년월일에 대한 정보를 전송하고, 이용계약을 해지(이하 “계약 해지”)하거나 이력서 삭제를 요청하는 경우 회사는 이에 응하여야 한다. 다만, 개인 회원이 회원ID, 비밀번호, 이메일 주소 및 생년월일에 대한 정보를 제공하고, 전화로 계약 해지 또는 이력서 삭제를 요청하는 경우 회사는 이에 응하여야 한다.
• ②회사는 개인 회원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 하였을 경우 계약 해지, 서비스 중지, 이력서 삭제 조치를 취할 수 있다. 이 경우 개인 회원은 회사가 정한 절차에 따라 이의 신청을 할 수 있으며, 회사는 개인 회원의 이의 신청이 정당하다고 판단되는 경우 즉시 서비스 이용을 재개한다.
  1. 1. 본 약관 및 관계 법령에 따른 개인 회원의 의무를 성실하게 이행하지 않았을 때
  2. 2. 회사가 상당한 기간을 정하여 유료 서비스 이용 요금의 납부를 최고하였음에도 정당한 사유 없이 요금을 납부하지 않았을 때. 다만, 개인 회원이 미리 요금을 납부하지 아니할 의사를 표시한 경우에는 최고하지 아니할 수 있다.
  3. 3. 서비스의 목적에 부합하지 않게 서비스를 이용하여 범죄행위를 저지르는 등 사회적으로 물의를 일으키는 상황이 발생한 때
  4. 4. 개인 회원이 등록한 정보의 내용이 사실과 다르거나 조작되었을 때
  5. 5. 개인 회원이 본 약관 제18조 제5항 각호에서 금지하는 행위를 한 때
• ③개인 회원이 유료 서비스를 이용하는 중 회사의 귀책사유로 정상적인 서비스가 제공되지 않을 경우 개인 회원은 해당 서비스의 해지를 요청할 수 있으며, 이 경우 회사는 지급받은 이용금액에서 해당 서비스의 해지일까지의 이용 일수에 따라 일할 계산한 금액을 공제한 후 환급한다.
• ④회사는 개인 회원과의 이용계약이 해지된 경우 관계 법령에서 달리 정한 경우를 제외하고 해당 개인 회원의 정보를 모두 삭제하여야 한다.

제 20 조 (손해배상)

• ①회사가 본 약관을 위반하여 개인 회원에게 손해를 입히거나, 회사가 제공하는 서비스와 관련하여 회사의 귀책사유로 개인 회원에게 손해가 발생한 경우, 회사는 그 손해를 배상하여야 한다.
• ②회사의 귀책사유로 회사가 제공한 정보가 사실과 다름으로 인하여 개인 회원이 손해를 입은 경우, 회사는 그 손해를 배상하여야 한다.
• ③개인 회원이 본 약관을 위반하여 회사 또는 제3자에게 손해를 입히거나, 회원의 귀책사유로 회사 또는 제3자에게 손해가 발생한 경우, 회원은 그 손해를 배상하여야 한다.

제 21 조 (이용 요금 오류의 조정)

회사는 이용 요금과 관련하여 오류가 있는 경우에 개인 회원의 요청 또는 회사의 사전 통지에 의하여 다음 각 호에 따라 오류를 조정한다.

• 1.개인 회원이 이용 요금을 과다 납입한 경우에는, 회사는 개인 회원에게 과다 납입한 해당 이용 요금을 반환한다. 다만, 개인 회원이 동의할 경우, 회사는 개인 회원에게 다음 달에 청구할 이용 요금에서 과다 납입한 해당 이용 요금을 공제하여 청구할 수 있다.
• 2.제1호에 의하여 이용 요금을 반환 받아야 할 개인 회원이 다른 이용 요금의 지급을 지체하고 있는 경우에는, 회사는 개인 회원에게 제1호에 의하여 반환하여야 할 이용 요금에서 지급을 지체하고 있는 해당 이용 요금을 공제하고 반환한다.
• 3.회사가 개인 회원에게 이용 요금을 과소 청구한 경우에는, 회사는 개인 회원에게 다음 달에 청구할 이용 요금에 납입되지 않은 해당 이용 요금을 합산하여 청구한다.

제 22 조 (개인 회원의 개인정보 보호)

회사는 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률, 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률, 개인정보 보호법 등 관계 법령에 따라 개인 회원의 개인정보를 보호하고, "개인정보처리방침"을 제정하여 사이트에 게시한다.

제 23 조 (개인신용정보의 제공 활용 동의)

회사가 회원가입 시 취득한 개인 회원의 개인신용정보를 타인에게 제공하거나 활용하고자 할 때에는 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제32조에 따라 사전에 해당 개인 회원에게 다음 각 호의 사항을 밝히고 동의를 얻어야 한다.

• 1.개인신용정보를 제공받는 자(해당기관 또는 업체 명)
• 2.개인신용정보를 제공받는 자의 이용 목적
• 3.제공하는 개인신용정보의 내용
• 4.개인신용정보를 제공받는 자의 정보 보유기간 및 이용 기간

제 24 조 (준거법 및 분쟁의 해결)

• ①본 약관은 대한민국 법률에 따라 규율되고 해석된다.
• ②회사와 개인 회원은 서비스와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 필요한 모든 노력을 다하여야 한다. 다만, 회사와 개인 회원 간에 발생한 분쟁으로 소송이 제기되는 경우에는 민사소송법이 정한 절차에 따른 법원을 관할법원으로 한다.