こんにちは。
株式会社マイナビコリアです。
皆さん、転職活動を行う時にどんな基準で求人を選んでいますか？
条件面、会社規模、仕事内容など、色々な判断軸がありますよね。
その中で一番優先していただきたいのが、
「転職理由を解決できるかどうか」です。
これが解決できないと、次の会社に行っても長続きしません。
例を出して説明していきます。
＜転職理由＞
海外向けの営業を行いたい（前の会社は国内営業しかできなかった）
このような転職理由の場合、正しい選択肢はどれになるでしょうか？
＜選ぶべき求人＞
①今より会社規模の大きい会社で国内営業職
②今と同じ年俸水準だけど海外営業に挑戦できる会社
③国内営業しかできないけど今より年俸があがる会社
答えは「②」です。簡単ですよね？
ただ、考えるのは簡単ですが実際その場に立ってみると
条件のみで判断してしまう人がものすごく多いです。
転職を考える際には必ず、
何が不満で辞めるのか→次の会社ではどうすれば解決できるのか、
という点をしっかり考えた上で求人選択を行っていきましょう！
何をどう解決すれば良いかわからない方のため、
弊社では転職相談を受け付けております。
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（正社員or契約社員のキャリアを有している人限定のサービスとなります）
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