상세정보

• 채용분야

  기술계 직종 (IT / 통신 / WEB / 게임) => 네트워크 엔지니어

• 고용형태

  정규직 , 계약직

• 채용인원

  0명

업무내용

• 【직무 내용】
  인프라 엔지니어
  대기업 제조업체의 프로젝트를 중심으로 네트워크/서버의 운영·유지보수, 설계·구축을 담당합니다.
  
  【프로젝트 예시】
  ＜네트워크＞
  대형 전력회사 대상 네트워크 설계 및 구축
  신규 오피스 개설에 따른 요구사항 정리 및 설계
  항공 관련 기업 대상 네트워크 유지·갱신 업무
  ※ (변경 범위) 회사가 정하는 업무
  
  ＜서버＞
  Linux 서버 구축: 항공 관련 가상 서버 및 컨테이너 구축
  관공서 대상 서버 구축
  
  ＜클라우드＞
  클라우드 상에서 운영되는 시스템의 개선 및 운영(AWS, GCP)
  AWS 및 Azure 기반 사내 클라우드 서비스 운영
  전자화폐 시스템 관련 클라우드 시스템의 유지보수 및 운영
  
  등 다양한 프로젝트 있음
  ※ (변경 범위) 회사가 정하는 업무

상세정보

• 경력

  경력

• 외국어

  일본어 (비즈니스 레벨)

• 학력

  대학교(4년)

지원자격

• 【모집 조건】
  ＜기술 스킬＞
  IT 엔지니어로서 3년 이상의 실무 경험 보유자
  개발의 경우: 백엔드 개발 경험 필수 (프론트엔드 경험도 있다면 우대)
  
  ＜일본어 능력＞
  일본어로 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분
  (목표 수준: JLPT N2 이상. 입국 후 N2 수준의 일본어 연수 진행 예정)
  입국 후 일본어 연수를 통해 비즈니스 수준으로 향상 가능하신 분
  
  ＜기타＞
  일본에서 중·장기적으로 근무 가능한 분

• 연봉

  368만엔~984만엔(월23~61.5만엔)

• 기타

  해외(한국 등)거주자를 위한 입사 서포트
  - 일본어교육: 일본에서 근무가 처음인 분은 일본어나 비즈니스매너 연수를 수강할 수 있습니다.
  - 도항비부담: 거주중인 국가로부터 도항하는 비용은 당사가 부담합니다.(해당자에 한함)
  - 비자취득 서포트: 비자 취득부터 입국까지 테크노프로IT사가 서포트합니다.
  
  
  직무역량향상 지원제도
  - IT스쿨 이용 가능: 테크노프로그룹의 IT스쿨(Win스쿨)을 이용하여 역량향상이 가능합니다.
  다양한 강좌를 전국 약 50개교에서 수강가능합니다. * 사내승인을 받은 강좌는 전액 회사가 부담합니다.
  
  사내연수제도
  - 개발언어, 클라우드기술, 기술영역별연수, 매니지먼트연수 등 다양한 연수를 갖추고 있습니다.
  
  자격증취득서포트
  - 자격증취득장려금제도, 통신교육보조, 도서구입 등이 있습니다.
  
  근무지
  
  일본 현지근무(삿포로, 센다이, 츠치우라, 치바, 카시와, 사이타마, 도쿄, 하치오지, 요코하마, 아츠기, 카나자와, 토야마, 시즈오카, 카리야, 나고야, 교토, 시가, 오사카, 코베, 오카야마, 히로시마, 타카마츠, 마츠야마, 후쿠오카, 쿠마모토) 그 외 회사가 정하는 장소(리모트워크 장소를 포함)

• 보험

  국민연금 고용보험 산재보험 건강보험

• 휴일/휴가

  【휴일 및 휴가】 완전 주 5일제(토·일·공휴일, 단 공휴일이 포함된 주는 토요일 출근 가능성 있음) 연말연시 휴가 연차 휴가(여름철 사용 권장일 있음) 경조사 휴가, 특별 휴가 육아 휴직, 간병 휴직 입사 시 휴가(최대 3일) 재해 시 휴가(연 5회, 최대 5일) ※ 연간 휴일: 122일

• 그 외 조건

  - 각종사회보험완비, 노동조합, 퇴직금제도, 자격취득제도, 통신교육보조제도, 도서구입비보조제도, 기숙사제도, 건강보험조합, 정년고용제도, 재형저축제도, 사내동아리활동지원, 종합복지단체정기보험, 복지후생서비스, 육아응원금, 기업주도형 베이비시터 이용자지원제도 - 업무지시, 국내에 한해 전근부임일시금, 귀성여비보조, 이사비용보조

• 기타

  【복리후생】
  기숙사/사택 제도
  전근/파견 시 이사 비용, 귀향비, 이전 정착금 지원 (업무 지시에 따른 국내 이동 시)
  테크노프로 그룹 종업원 주식회(장려금 있음)
  경조금 제도, 부모 육아 지원금 제도
  기업 주도의 베이비시터 이용자 지원 제도
  종합 복지 단체 정기 보험
  퇴직금 제도(확정 기여 연금)
  재형 저축 제도
  사내 동호회 활동 지원
  건강 보험 조합
  복지 서비스 ‘Benefit Station’
  노동조합 있음, 정년 재고용 제도 있음
  EAP(상담 서비스)
  교육/자기계발 관련 프로그램, 사내 연수, 통신 교육 보조
  학회 참가비, 자기계발 지원, 자격 취득 보조 등
  추가 복리후생 2
  사내외 교육 보조, 도서 구입 보조
  외부 기술 연수 참가비
  스터디 강사료 지급
  
  【주택 지원】
  회사에서 일정 금액의 집세를 부담 (사내 규정에 따름)
  통근이 어려운 경우 '임대 사택 제도' 이용 가능
  개인 부담 월 2~3만 엔 수준
  ※ 각종 제도 및 연수 이용은 사내 승인 필요

• 제출서류

  경력기술서( 국문 )

• 지원방법

  홈페이지 접수